70 MUJERES PROFESIONALES DE LA CANCILLERÍA PRESENTARON UNA CARTA A AUTORIDADES DEL MINISTERIO DESCRIBIENDO SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN, ACOSO SEXUAL Y LABORAL
Crónicas del Este 05/12/2023 Política
En un hecho sin precedentes en la administración pública de Uruguay, 70 mujeres profesionales de la Cancillería han presentado una carta a las autoridades del ministerio, detallando situaciones de discriminación que incluyen acoso laboral, sexual y moral. La carta, a la cual tuvo acceso Sudestada, también propone diversas medidas para abordar estos problemas. Sorprendentemente, la situación persiste desde hace años sin respuestas adecuadas de las autoridades.
Las firmantes, integrantes de la Asociación de Funcionarios del Servicio Exterior del Uruguay (AFUSEU), que aglutina a más del 97% de los funcionarios de carrera de la Cancillería, han decidido dar a conocer sus experiencias con nombre y apellido, un hecho raro en otros organismos gubernamentales.
La existencia de esta carta salió a la luz pública este año durante las declaraciones de la ex vicecanciller Carolina Ache Batlle, quien mencionó la carta como uno de los factores que afectó su relación con el ex canciller Francisco Bustillo. La ex vicecanciller afirmó que, a pesar de que la Comisión de Género consideró que la carta ameritaba una investigación administrativa, Bustillo nunca respondió ni ordenó la investigación.
La carta, recibida por Ache en marzo de 2021, abordaba situaciones que requerían una acción urgente según un grupo de AFUSEU que desde 2016 se reunía para discutir la igualdad de género en la carrera diplomática. Las funcionarias proponen medidas concretas, como la actualización del protocolo de prevención y actuación frente a casos de acoso, el refuerzo de la protección a las víctimas al realizar denuncias, la capacitación de jefes y subjefes de misión en áreas de acoso, y la designación de un veedor interno para canalizar estas situaciones.
El documento anexa ejemplos de discriminación por maternidad, violencia verbal, acoso sexual y discriminación en la evaluación de capacidades entre funcionarios hombres y mujeres de la Cancillería. A pesar de la relevancia del reclamo, las autoridades institucionales y los medios de comunicación no le han dado la debida importancia.
LA CARTA
En un hecho sin precedentes en la administración pública de Uruguay, 70 mujeres profesionales de la Cancillería han presentado una carta a las autoridades del ministerio, detallando situaciones de discriminación que incluyen acoso laboral, sexual y moral. La carta, a la cual tuvo acceso Sudestada, también propone diversas medidas para abordar estos problemas. Sorprendentemente, la situación persiste desde hace años sin respuestas adecuadas de las autoridades.
Las firmantes, integrantes de la Asociación de Funcionarios del Servicio Exterior del Uruguay (AFUSEU), que aglutina a más del 97% de los funcionarios de carrera de la Cancillería, han decidido dar a conocer sus experiencias con nombre y apellido, un hecho raro en otros organismos gubernamentales.
La existencia de esta carta salió a la luz pública este año durante las declaraciones de la ex vicecanciller Carolina Ache Batlle, quien mencionó la carta como uno de los factores que afectó su relación con el ex canciller Francisco Bustillo. La ex vicecanciller afirmó que, a pesar de que la Comisión de Género consideró que la carta ameritaba una investigación administrativa, Bustillo nunca respondió ni ordenó la investigación.
La carta, recibida por Ache en marzo de 2021, abordaba situaciones que requerían una acción urgente según un grupo de AFUSEU que desde 2016 se reunía para discutir la igualdad de género en la carrera diplomática. Las funcionarias proponen medidas concretas, como la actualización del protocolo de prevención y actuación frente a casos de acoso, el refuerzo de la protección a las víctimas al realizar denuncias, la capacitación de jefes y subjefes de misión en áreas de acoso, y la designación de un veedor interno para canalizar estas situaciones.
El documento anexa ejemplos de discriminación por maternidad, violencia verbal, acoso sexual y discriminación en la evaluación de capacidades entre funcionarios hombres y mujeres de la Cancillería. A pesar de la relevancia del reclamo, las autoridades institucionales y los medios de comunicación no le han dado la debida importancia.
LA CARTA
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