“NOS HAN AMENAZADO CON LLEVARNOS A LA JUSTICIA Y VAMOS A IR CON TODAS ESTAS PRUEBAS”
Crónicas del Este 15/09/2017 Política
Conversamos con el presidente de ADEOM Marcelo López y el Secretario general Germán García, sobre las medidas que tomó el gremio municipal y la expulsión de varios integrantes, entre ellos nada menos, que la alcaldesa de Maldonado y de paso, denunciaron irregularidades de la pasada administración de gremialistas que fueron desplazados por las actuales autoridades.
“GASTOS DE $ 340.345 SIN EL DEBIDO COMPROBANTE”
Se ha armado mucho revuelo con el tema de la expulsión de la alcaldesa Dina Fernández Chávez y hay otros funcionarios más, no solo ella que han sido sacados del sindicato. La alcaldesa ha recorrido distintos medios de Maldonado amenazando con juicios civiles y penales. Nosotros queremos saber las razones por las cuales ADEOM llega a una medida tan drástica.
Carlos García – Tratemos de hacer primero que nada, un análisis de lo que fue la situación: es una medida drástica pero para nada extraordinaria y creo que se le está pretendiendo dar; no voy a mencionar a los medios en esto, pero sí a la que hoy es alcaldesa de Maldonado y al resto de los ex directivos expulsados de este sindicato, se le está tratando de dar una dimensión que en realidad no la tiene. No es algo agradable para aquel que es expulsado de un sindicato, recibir semejante sanción, pero lo que hace el sindicato atendiendo a su interna, es respetar a rajatabla el estatuto que es nuestro libro de cabecera y es con el cual nos tenemos que manejar. No podemos obviar los pasos de un estatuto, que justamente está para eso, avalado por el Ministerio de Educación y Cultura, llevado a una asamblea en su momento como corresponde y es lo que nos marca a nosotros el trabajo diario. Ahora esto está tratando de tomar una dimensión por el hecho de ser expulsados, que de repente no se le da la misma dimensión a los hechos por los cuales fueron sancionados con este artículo y que en realidad lo tiene. Nuestro estatuto en el artículo 18 inciso D es claro, marca cuales son las causales, la conducta irresponsable por la cual se aplican estos artículos y las pruebas sobre todo lo que se denuncia están; así que no hay mucho más que hablar de ese tema. Cuanta más dimensión se le quiera dar a esto, más va a sufrir este sindicato y más va a golpear en definitiva a los afiliados y a los trabajadores municipales en sí. Lo que queremos, es avanzar en un montón de cosas que tenemos hoy arriba de la mesa, en negociaciones y que estas cosas lo que hacen, es trancarnos.
Tú hablas de pruebas. ¿Analizaron pruebas completas que ameritaban esa expulsión?
Carlos García – A ver, un dato anecdótico para que se tenga una idea, cuando nosotros nos vamos atrás en el tiempo analizando, este tipo de conductas, que nosotros decimos que son irresponsables, detallar por ejemplo y las pruebas están, porque esto pasó y está en la Justicia, cuando la Dra. Dina Fernández Chávez enjuicia a un afiliado a este sindicato, utilizando al Asesor Legal en ese momento del sindicato, y lo lleva a la Justicia, cuando ese compañero llega a la primera instancia, ese compañero se encuentra con el abogado de ADEOM, quien defendía en esa parte a la presidenta de ADEOM, porque vale aclarar algo, en aquel entonces no era ADEOM quien enjuiciaba a ese compañero, que hubiera sido un disparate; era la persona Dina Fernández Chávez, que le estaba haciendo un juicio por declaraciones que ese compañero había hecho en un programa de Maldonado que sale por televisión.
“LAS RIENDAS DE ESTE SINDICATO LA LLEVAN LOS TRABAJADORES AFILIADOS”
¿Pero Dina lleva al abogado de ADEOM y le paga aparte o entra en los gastos de ADEOM?
Carlos García – Es una buena pregunta esa que me haces, hay una comisión investigadora que está trabajando y que va a trabajar hasta el mes de diciembre y yo creo que esto parte de ahí. Cuando nosotros hablamos de nuestro estatuto, más allá del pago, que nos interesa saberlo, porque es una perla más, lo ético, vamos a lo ético por las dos partes: la Presidenta en aquel entonces y quien era nuestro abogado de este sindicato en aquel entonces, que no puede tomar parte en este tipo de enfrentamiento de ninguna manera éticamente hablando.
Marcelo López – Escuchaba a Carlos ahí hablar acerca de las pruebas y esto nace en una asamblea allá por el 22 de febrero; una numerosa asamblea que los trabajadores recordarán, que fue llevada a cabo en el frontón del Campus, donde hay una moción de orden que la tengo acá y está firmada por asambleístas como debe ser, moción de orden, donde piden ya que ahí mismo, el 22 de febrero le aplicáramos el articulo 118 enciso D del estatuto. Nosotros dijimos y eso está en actas, que no eran los pasos a seguir, porque el estatuto marca que primero esa decisión tiene que pasar por directiva y tiene que haber una investigación previa; no es porque dos asambleístas se le ocurra escribir una moción de orden y hay que tomar la decisión, pues no es así, acá estamos hablando de un sindicato serio. Evaluemos cuales son las pruebas donde esa asamblea a la cual hago referencia, mandata a un plenario de delegados que así fue, eso está en actas también y ahí fue la conformación de una comisión especial con compañeras y compañeros de todas las corrientes de todas las listas, a lo que también fueron convocados y asistieron a trabajar en esa comisión integrantes de la actual Comisión Fiscal, el responsable de finanzas Martín Brena, por supuesto el Secretario General y quien les habla como Presidente. Salió trabajando como nos mandató esa asamblea, porque también en esa asamblea se hablaba de auditar el sindicato, por denuncias y demás, no llegamos la auditoría, no se descarta tampoco, porque la comisión sigue trabajando, sigue investigando, se siguen encontrando desprolijidades y nosotros sí tenemos pruebas, a diferencia de lo que salieron a decir y hago una pausa: lo que salió a decir la alcaldesa, que a mí como ciudadano de este departamento me da pena, porque a la alcaldesa la población la votó y depositó la confianza para que haga cosas por Maldonado, no para ocuparse de un sindicato, donde ella ya no es parte de él.
Las riendas de este sindicato la llevan los trabajadores afiliados al mismo y ella anda en todos los medios mintiendo y amenazándonos que nos va a llevar a la justicia, ella puede hacer lo que quiera y si la Justicia nos cita y cree conveniente que tengamos que ir, lo vamos a hacer todas las veces que sean necesarias, porque nosotros siempre decimos que tenemos las manos y la conciencia limpia.
¿Y van a llevar esas pruebas que ustedes tienen también?
Marcelo López – A ver, también es de orden aclarar que nosotros siempre dijimos que esto no es para la Justicia; esto es una resolución que toman los trabajadores organizados. Esta medida no la tomó Carlos García, ni Marcelo López, la toma una Asamblea General el día 31 de agosto pasado, donde ella trató de tirarla abajo siempre.
¿Se dijo que era el partido de Uruguay, que había 45 personas, cómo fue eso?
Marcelo López – Claro, Uruguay jugaba esa noche, pero actividades hay todos los días. ¿Cuándo vamos a hacer una asamblea? Esta asamblea ya estaba mandatada desde hace mucho tiempo, desde el 2 de febrero que se venía trabajando con la Comisión Especial, donde estaban elaborando un informe permanentemente; donde se han encontrado por decirle algo, que de eso van a tener que dar explicaciones ellos sí a la justicia, una de las tantas cosas, son gastos de $ 340.345 sin el debido comprobante, de eso van a tener que darle explicación a los trabajadores, no a Marcelo López o a Carlos García, porque desde febrero de 2012 a febrero de 2016, no se pagó la contribución inmobiliaria, para no andar payando, nosotros ayer dijimos más de medio millón de pesos, claro es más de eso, pero estamos hablando de cifras claras; al día de hoy de $ 545.589, que debemos nosotros los trabajadores y ahí es donde está reflejada la irresponsabilidad.
“LE ESTABAN HACIENDO LOS MANDADOS A LA ADMINISTRACIÓN ANTÍA”
¿Desde cuándo no se paga?
Marcelo López – Desde febrero de 2012. Nosotros ya asumimos con esta deuda, pero yo me quiero quedar realmente con el por qué la Asamblea toma esta decisión, porque parece que ellos no saben por qué son expulsados del sindicato, porque es más fácil hacerse las víctimas y decir que los que estamos mal somos nosotros, cuando nosotros tenemos pruebas: a Dina Fernández Chaves a Carlos Medina, a Carlos Braga, a Marina Steva, estoy leyendo textualmente a la moción de orden, que usted la puede ver, piden expulsarlos por atentar contra la moral de los compañeros directivos del período 2006 – 2008, ocultando la sentencia final del juzgado a la denuncia penal, presentada en el año 2009, contra esos directivos y ella sabe de lo que estoy hablando, porque se ocultó información.
¿Cómo es eso de que se ocultó información?
Marcelo López – Cuando asume Dina, llama a una auditoría y encuentra desprolijidades y acusa a los compañeros de ese entonces y los lleva a la justicia, y ahí sí que ella ensucia y los acusa. Los compañeros pasaron siendo señalados, como que eran unos deshonestos, como que eran unos irresponsables y fueron a la Justicia luego de la auditoría. La justicia falló a favor de los trabajadores, no encontró absolutamente nada y Dina Fernández quedó y eso lo tenemos nosotros firmado y documentado y firmado por autoridades de la Justicia, quedó en retractarse y en salir afuera y comunicar el fallo, jamás lo hizo, no figura en actas. Porque tenemos que decir, que casualidad que nosotros sí hicimos la denuncia, que en esta sede falta un libro integro de acta, que no me quiero equivocar es del 2008 o 2009, cuando recién asume. Cuando asume Dina, hubo una transición de un compañero que fue cesado por una Asamblea y esa acta no la tenemos, falta todo un libro y acá no está, nosotros llegamos y lo primero que hicimos fue hacer la denuncia. Entonces hay muchas cosas raras.
Hay algo que se planteó en el diario de ADEOM de pasajes en avión, gastos de comida, de combustible. ¿Ustedes la tienen a esa documentación?
Marcelo López – Si, eso es cierto también, esas son las perlitas que hemos ido encontrando, porque yo he estado a veces también en esa Comisión Especial trabajando y viendo todo el trabajo enorme que llevan esas compañeras y compañeros todos los jueves; inclusive últimamente se estaban juntando lunes, martes y miércoles, para acelerar los procesos de investigación. Se han encontrado boletas con los nombres de estos personajes, viajes en avión al norte del país. A ver, precisamente lo que los trabajadores laudaron y nos pedían de estos compañeros que yo nombré, es que se tomara decisión por esto, el resto de los compañeros, estamos hablando de Doris González, Tomás Moreira, Walter Martínez, Ángel Velázquez y Julio Olivet y una compañera que ya no está porque se jubiló, era por mentir en las asambleas sectoriales y por mentirle a los trabajadores y yo pregunto a la población y a cualquier trabajador sindicalizado del departamento y pregunto a algún municipal que le hagan llegar esta nota: convocarlos a una asamblea donde asisten más de 800 trabajadores municipales y que se vote por amplia mayoría adelantar las elecciones como fue el 18 de septiembre del 2015 y no acudan al mandato los trabajadores; ahí hubo un desacato de estos señores que acabo de nombrar. Se quedaron en el sindicato y nosotros sabemos bien porque se quedaron, se quedaron para hacer el gran mandado que nosotros antes de llegar al sindicato en campaña electoral lo denunciábamos, hacer el gran favor político al intendente Antía, donde ya por eso se los llevó a esa asamblea. Los compañeros retiraron la confianza donde de la Presidenta al Vicepresidente y alguno más de la directiva, no todos los que estaban ahí, recibieron aumentos de sueldo por $ 20.000 y hasta más y ascensos de 3 y 4 grados, pero vamos a hablar en plata, para que se entienda bien, son $ 18.000, $ 19.000 y $ 23.000 en el caso de Doris González. ¿Y eso no es una actitud irresponsable? Que el trabajador que va todos los días y que se levanta a las 5 de la mañana o a las 6 y va a CYLSA a trabajar, una administrativa que está 6 u 8 horas en el edificio no tiene derecho de decir: “bueno yo tomo decisión, yo voy a una Asamblea y para mí es un comportamiento que no es el acertado al frente de una organización sindical”. Entonces es eso lo más grave, cuando se viola flagrantemente el estatuto, los trabajadores laudaron una cosa y no se les hizo caso, pero claro, sí le estaban haciendo los mandados a la administración de Antía, que así estamos como estamos, con un convenio que ya lo hemos denunciado, que de convenio colectivo no tiene nada y un Presupuesto, con el perdón de la palabra que a los trabajadores municipales, nos clava de cabeza.
Dijo Dina en declaraciones públicas que ADEOM no le había dado la posibilidad de defenderse… O no les había dado el visto a todas estas declaraciones. ¿Es así o no es así?
Carlos García – Como te decía hoy, los pasos a seguir se dan por el estatuto y el estatuto es claro, la decisión de la expulsión de estos trabajadores, como marca el estatuto pasa por directiva, la directiva lo que hace es tomar la decisión de llevar a la Asamblea que lauda. Acá a estos compañeros no los expulsa la directiva, porque no tiene la potestad, eso está bien explícito en el artículo 18.
“ES LO QUE HACE ESTA GENTE: TIRAN LA MENTIRA”
¿Es la Asamblea General?
Carlos García – Es la Asamblea General, la decisión que toma la directiva es que por la afirmativa, se lleva a la Asamblea General y es una decisión de expulsar a estos compañeros y se les da de plazo 10 días de corrido, hasta que ellos puedan hacer sus descargos sobre la situación para ante la Asamblea, ponerlo sobre la mesa y dar la discusión, con total tiempo y se ha cumplido a rajatabla, está en las actas que se han firmado.
“O NO SE ALQUILÓ NUNCA EL SALÓN O NO SÉ DÓNDE ESTÁ ESE DINERO”
¿Entonces eso que dice ella de que no la notificaron?
Carlos García – Eso es porque cuando está contra la espada y la pared tira con todo lo que tenga a mano. Yo siempre digo lo mismo, estos compañeros y no es la primera vez, se han manejado con mentiras para poder defenderse, siempre. Acá la diferencia está entre cuando yo denuncio y puedo comprobar y cuando denuncio y no tengo pruebas de lo que denuncio, muchas veces su utiliza el sistema y es lo que está pasando ahora, yo no tengo que demostrar nada, yo simplemente planteo la duda, genero la duda, que la población decida, que demuestren quien se está defendiendo; eso es lo que hace esta gente, tiran la mentira. Es como cuando se hizo en esta Asamblea que cuando, se toma la decisión en la directiva, no había cuórum, en este tipo de situaciones el estatuto marca que debe ser por dos tercios de votación, nuestra directiva se compone por 9 miembros, dos tercios son 6 miembros, 6 firmaron las actas ese día cuando en esa directiva se toma la decisión éramos 7, el señor Walter Martínez pide para retirarse, dice que son por razones médicas personales; se le advierte que se va a tocar este tema, pero él de todas formas se retira, él era el séptimo miembro ese día, o sea que quedamos 6. Denuncian que no había 6, sino 5, que sacamos mal la cuenta, informamos mal, todo figura en las actas, están las intervenciones de los 7 compañeros, en ese momento están las firmas de las actas, estaban los 7 miembros en 9, que en definitiva, son los dos tercios de las partes.
Sobre el resto de lo que decía Marcelo y denuncia la señora Dina con llevar todo esto a la Justicia, está en todo su derecho, si ellos entienden que fueron dañados en su persona o lo que entiendan, la Justicia es un derecho que tiene el trabajador, pueden hacerlo. Lo que nosotros siempre decimos, es que para nosotros este tipo de cosas, lo primero en la interna de un sindicato, es que los trabajadores lauden a través de su máximo órgano, que es la Asamblea General, ahí está el máximo órgano del trabajador, nuestro estatuto por encima de todo, la Justicia en un segundo plano. Después estudiaremos nosotros en la interna y debatiremos si hay que llevar todo esto a la Justicia o no.
Lo anecdótico y es importante que la población lo sepa también, cuando nosotros denunciamos, denunciamos sobre las pruebas, Marcelo hablaba hoy de que estos compañeros expulsados tienen dos causales si se quiere. En este último período, hubo un grupo de compañeros, con la señora Doris González a la cabeza, que es quien hereda la Presidencia de este sindicato; cuando la Dra. Dina Fernández renuncia y donde se constata la mayor cantidad de malos manejos del dinero de los trabajadores, la finanza del sindicato es algo sagrado, primero, porque es la plata de los trabajadores y segundo, que es de lo que se sostiene y vive. Jamás debe haber manejo irresponsable o mal manejo de esos dinero por estas dos causales. Como dato anecdótico, esta nueva administración asume el 12 de noviembre de 2016, yo lo que tengo en la mano acá, es una conciliación de cuentas del Banco República, tenemos por este lado lo que fue el cierre de las cuentas corrientes, en el 30 del 11 de 2016. Recordemos como dije antes, que nosotros asumimos el 11, cuando uno asume como directiva necesita comenzar a funcionar inmediatamente, por ende, necesita dinero: hay que pagar sueldos, combustible para poder moverse, y el acceso a las cuentas lleva un trámite de un tiempo, hay que hacer los cambios de firma, ir al banco y eso. Cuando logramos conseguir por parte del banco esta conciliación, nos encontramos con que el fondo en aquel entonces, repito, al 30 del 11 del 2016, era de $ 13.386 en caja, pero a esto hay que sumarle que andaba en la calle un cheque por $ 15.000 por el pago de una puerta, que por suerte se venció y no se cobró; un cheque por $ 15.000 cuando en caja de fondos había $ 13.386. Hubiera sido grave para nosotros que al arrancar se hubiera cobrado ese cheque, por suerte no pasó, cuando ellos hablan de mala gestión y malos manejos, yo quiero relacionar a lo que es hoy con esta directiva: esta misma cuenta 8 meses después, el 4 del 9 del 2017, nuestro Secretario en Finanzas saca una conciliación y arroja como resultado que al 31 del 8 de 2017 hoy tenemos en caja $ 1.224.950. Esto es para la población de Maldonado y los trabajadores, para que entiendan cuando hablamos de responsabilidad.
Marcelo López – De pronto obviamente que si vamos a la Justicia, que no nos vamos a negar, citados por la otra parte que son los que nos han amenazado con llevarnos a la Justicia y vamos a ir con todas estas pruebas y van a tener que dar explicaciones de que pasó que cuando nosotros asumimos. Esto es un trabajo de una Contadora Pública, donde está el sello, donde está la firma. Esto ya lo tienen los trabajadores, porque lo hemos repartido en la Asamblea en todos los sectores, pero vale aclarar una vez más, cuando nosotros llegamos en el primer mes de gestión solamente, en el alquiler del salón nos arrojó un monto de $ 37.000 en un mes. Comparando en el último año 2016, el alquiler fue apenas de $ 49.917. ¿Qué pasó? No hay que ser muy inteligentes para sacar cuentas, o no se alquiló nunca el salón o no sé dónde está ese dinero.
“CUANDO SE LO ENCONTRÓ DURMIENDO ARRIBA DEL PABELLÓN NACIONAL EN ESE ENTONCES ERA EL VICEPRESIDENTE DE ADEOM”
¿A la otra administración en un año de alquiler del salón les dio solo eso?
Marcelo López – En un año de alquiler del salón, les dio reitero $ 49.917; a nosotros en un mes $ 37.000 y está probado esto. Entonces cuando hablamos de abusos…
En facturas de teléfono se dijo que había venido una suma muy importante. ¿Cuánto es esa suma?
Carlos García – Para que tengas una idea, nosotros tenemos 6 líneas de celulares con contrato que pagamos lo que gastamos, dependiendo de la necesidad del teléfono y que se usa muchísimo, las facturas andan entre $ 600, por ejemplo la mía y a veces se va por arriba los $ 1.000. Cuando esta directiva que asume, empieza a revisar esas boletas teníamos de la directiva anterior, un solo celular el gasto de más de $ 8.000, en un solo celular, que coincidentemente pertenecía a la que era la Presidente de este sindicato.
Marcelo López – A eso hay que sumarle lo que escribió Carlos en la última edición de El Faro, banquetes a la 1:00 de la mañana en un restaurante de acá de Maldonado. Tenemos que sumarle por ejemplo arreglos de autos de $ 6.100, una boleta que tengo acá arriba, de alguien que no tiene nada que ver con la directiva, o sea para que se entienda, es apersona es funcionario afiliado al sindicato y así fuera de la directiva, tampoco está bien arreglar el auto particular de él.
Entonces no es que sea directivo o no, es un abuso gravísimo que tenemos boleta, entonces cuando se nos trata de querer ocultar el sol con un dedo, que salen a los medios a mentir, que no hemos hecho nada, cuando llevamos más de 700 regularizaciones de situaciones funcionales, porque también tenemos como probar eso, la resolución que dicen “en acuerdo con ADEOM”, “Acordado con ADEOM”. Notas que nosotros mismos hemos presentado a Recursos Humanos, pidiendo que se instale una mesa de trabajo para regularizar a las diferentes compañeras y compañeros del departamento.
Nosotros llegamos a recibir un sindicato cayéndose a pedazos, en lo económico y en lo edilicio, basta entrar a nuestra página o en el Facebook y ver las fotos de cómo estaba el salón, las puertas y también subimos los arreglos. Es decir que hay pruebas de que lo estamos arreglando, pero no solamente en lo edilicio y económico; encontramos un sindicato tirado, encontramos un sindicato desprestigiado, como siempre digo a la altura de un felpudo. Desgraciadamente cuando asumimos hubo un temporal en San Carlos, temporal que hizo destrozos, nosotros dijimos que como trabajadores organizados, teníamos que dar una mano con lo que sea y conformamos una brigada solidaria y allá salimos a ayudar, no solo a funcionarios sino a cualquier vecina o vecino de San Carlos y esa brigada sigue funcionando, porque no hay cosa que más nos guste a los uruguayos, que ser solidarios y dar una mano. Ahora, también se nos critica eso de parte de estos personajes, incluso parecen en las redes sociales tratando de enredar la piola, como diciendo que esas brigadas solidarias nos cuestan dinero a nosotros y son llevadas a cabo por los trabajadores municipales, no. Nadie tiene patentada la solidaridad porque también se dijo “ah, pero yo pensé que eso era para el SUNCA” No señor, a ver, para ser solidario no es necesario ser del SUNCA y me saco el sombrero y saludo a los hermanos del SUNCA por esa brigada “Agustín Pedroza” que está en todos el país y es un ejemplo. ¿Nosotros no podemos dar buenos ejemplos desde Maldonado? Cuando de repente para la población está instalado que somos unos vagos, que todos dormimos arriba del pabellón patrio por ejemplo, como lo hizo el Vicepresidente de este sindicato Tomás Moreira; porque cuando se lo encontró y sacó para afuera al Vicepresidente durmiendo arriba del pabellón Nacional, en ese entonces él era el vicepresidente de ADEOM. Entonces esa imagen, ¿cómo la cambiamos ante la población?
La verdad que es un culebrón, nosotros dijimos que este culebrón, esta película, que es lo que más le gusta a ese tipo de gente, que se ve que tienen pocas cosas que hacer, andar en los medios mintiendo y recorriendo, que hagan lo que quieran. Nosotros vamos a salir por única vez pero vamos a salir fuerte, con nuestras pruebas; como reitero, tenemos la conciencia y las manos limpias, y acá estamos y acá nos van a encontrar, haciendo cosas para los compañeros y no pensando en el beneficio personal, que vaya si usaron el sindicato para hacer sus carreras políticas, y acomodos y ascensos abundantes de 3 y 4 grados y eso hay pruebas y está más que claro.
DOCUMENTOS
Conversamos con el presidente de ADEOM Marcelo López y el Secretario general Germán García, sobre las medidas que tomó el gremio municipal y la expulsión de varios integrantes, entre ellos nada menos, que la alcaldesa de Maldonado y de paso, denunciaron irregularidades de la pasada administración de gremialistas que fueron desplazados por las actuales autoridades.
“GASTOS DE $ 340.345 SIN EL DEBIDO COMPROBANTE”
Se ha armado mucho revuelo con el tema de la expulsión de la alcaldesa Dina Fernández Chávez y hay otros funcionarios más, no solo ella que han sido sacados del sindicato. La alcaldesa ha recorrido distintos medios de Maldonado amenazando con juicios civiles y penales. Nosotros queremos saber las razones por las cuales ADEOM llega a una medida tan drástica.
Carlos García – Tratemos de hacer primero que nada, un análisis de lo que fue la situación: es una medida drástica pero para nada extraordinaria y creo que se le está pretendiendo dar; no voy a mencionar a los medios en esto, pero sí a la que hoy es alcaldesa de Maldonado y al resto de los ex directivos expulsados de este sindicato, se le está tratando de dar una dimensión que en realidad no la tiene. No es algo agradable para aquel que es expulsado de un sindicato, recibir semejante sanción, pero lo que hace el sindicato atendiendo a su interna, es respetar a rajatabla el estatuto que es nuestro libro de cabecera y es con el cual nos tenemos que manejar. No podemos obviar los pasos de un estatuto, que justamente está para eso, avalado por el Ministerio de Educación y Cultura, llevado a una asamblea en su momento como corresponde y es lo que nos marca a nosotros el trabajo diario. Ahora esto está tratando de tomar una dimensión por el hecho de ser expulsados, que de repente no se le da la misma dimensión a los hechos por los cuales fueron sancionados con este artículo y que en realidad lo tiene. Nuestro estatuto en el artículo 18 inciso D es claro, marca cuales son las causales, la conducta irresponsable por la cual se aplican estos artículos y las pruebas sobre todo lo que se denuncia están; así que no hay mucho más que hablar de ese tema. Cuanta más dimensión se le quiera dar a esto, más va a sufrir este sindicato y más va a golpear en definitiva a los afiliados y a los trabajadores municipales en sí. Lo que queremos, es avanzar en un montón de cosas que tenemos hoy arriba de la mesa, en negociaciones y que estas cosas lo que hacen, es trancarnos.
Tú hablas de pruebas. ¿Analizaron pruebas completas que ameritaban esa expulsión?
Carlos García – A ver, un dato anecdótico para que se tenga una idea, cuando nosotros nos vamos atrás en el tiempo analizando, este tipo de conductas, que nosotros decimos que son irresponsables, detallar por ejemplo y las pruebas están, porque esto pasó y está en la Justicia, cuando la Dra. Dina Fernández Chávez enjuicia a un afiliado a este sindicato, utilizando al Asesor Legal en ese momento del sindicato, y lo lleva a la Justicia, cuando ese compañero llega a la primera instancia, ese compañero se encuentra con el abogado de ADEOM, quien defendía en esa parte a la presidenta de ADEOM, porque vale aclarar algo, en aquel entonces no era ADEOM quien enjuiciaba a ese compañero, que hubiera sido un disparate; era la persona Dina Fernández Chávez, que le estaba haciendo un juicio por declaraciones que ese compañero había hecho en un programa de Maldonado que sale por televisión.
“LAS RIENDAS DE ESTE SINDICATO LA LLEVAN LOS TRABAJADORES AFILIADOS”
¿Pero Dina lleva al abogado de ADEOM y le paga aparte o entra en los gastos de ADEOM?
Carlos García – Es una buena pregunta esa que me haces, hay una comisión investigadora que está trabajando y que va a trabajar hasta el mes de diciembre y yo creo que esto parte de ahí. Cuando nosotros hablamos de nuestro estatuto, más allá del pago, que nos interesa saberlo, porque es una perla más, lo ético, vamos a lo ético por las dos partes: la Presidenta en aquel entonces y quien era nuestro abogado de este sindicato en aquel entonces, que no puede tomar parte en este tipo de enfrentamiento de ninguna manera éticamente hablando.
Marcelo López – Escuchaba a Carlos ahí hablar acerca de las pruebas y esto nace en una asamblea allá por el 22 de febrero; una numerosa asamblea que los trabajadores recordarán, que fue llevada a cabo en el frontón del Campus, donde hay una moción de orden que la tengo acá y está firmada por asambleístas como debe ser, moción de orden, donde piden ya que ahí mismo, el 22 de febrero le aplicáramos el articulo 118 enciso D del estatuto. Nosotros dijimos y eso está en actas, que no eran los pasos a seguir, porque el estatuto marca que primero esa decisión tiene que pasar por directiva y tiene que haber una investigación previa; no es porque dos asambleístas se le ocurra escribir una moción de orden y hay que tomar la decisión, pues no es así, acá estamos hablando de un sindicato serio. Evaluemos cuales son las pruebas donde esa asamblea a la cual hago referencia, mandata a un plenario de delegados que así fue, eso está en actas también y ahí fue la conformación de una comisión especial con compañeras y compañeros de todas las corrientes de todas las listas, a lo que también fueron convocados y asistieron a trabajar en esa comisión integrantes de la actual Comisión Fiscal, el responsable de finanzas Martín Brena, por supuesto el Secretario General y quien les habla como Presidente. Salió trabajando como nos mandató esa asamblea, porque también en esa asamblea se hablaba de auditar el sindicato, por denuncias y demás, no llegamos la auditoría, no se descarta tampoco, porque la comisión sigue trabajando, sigue investigando, se siguen encontrando desprolijidades y nosotros sí tenemos pruebas, a diferencia de lo que salieron a decir y hago una pausa: lo que salió a decir la alcaldesa, que a mí como ciudadano de este departamento me da pena, porque a la alcaldesa la población la votó y depositó la confianza para que haga cosas por Maldonado, no para ocuparse de un sindicato, donde ella ya no es parte de él.
Las riendas de este sindicato la llevan los trabajadores afiliados al mismo y ella anda en todos los medios mintiendo y amenazándonos que nos va a llevar a la justicia, ella puede hacer lo que quiera y si la Justicia nos cita y cree conveniente que tengamos que ir, lo vamos a hacer todas las veces que sean necesarias, porque nosotros siempre decimos que tenemos las manos y la conciencia limpia.
¿Y van a llevar esas pruebas que ustedes tienen también?
Marcelo López – A ver, también es de orden aclarar que nosotros siempre dijimos que esto no es para la Justicia; esto es una resolución que toman los trabajadores organizados. Esta medida no la tomó Carlos García, ni Marcelo López, la toma una Asamblea General el día 31 de agosto pasado, donde ella trató de tirarla abajo siempre.
¿Se dijo que era el partido de Uruguay, que había 45 personas, cómo fue eso?
Marcelo López – Claro, Uruguay jugaba esa noche, pero actividades hay todos los días. ¿Cuándo vamos a hacer una asamblea? Esta asamblea ya estaba mandatada desde hace mucho tiempo, desde el 2 de febrero que se venía trabajando con la Comisión Especial, donde estaban elaborando un informe permanentemente; donde se han encontrado por decirle algo, que de eso van a tener que dar explicaciones ellos sí a la justicia, una de las tantas cosas, son gastos de $ 340.345 sin el debido comprobante, de eso van a tener que darle explicación a los trabajadores, no a Marcelo López o a Carlos García, porque desde febrero de 2012 a febrero de 2016, no se pagó la contribución inmobiliaria, para no andar payando, nosotros ayer dijimos más de medio millón de pesos, claro es más de eso, pero estamos hablando de cifras claras; al día de hoy de $ 545.589, que debemos nosotros los trabajadores y ahí es donde está reflejada la irresponsabilidad.
“LE ESTABAN HACIENDO LOS MANDADOS A LA ADMINISTRACIÓN ANTÍA”
¿Desde cuándo no se paga?
Marcelo López – Desde febrero de 2012. Nosotros ya asumimos con esta deuda, pero yo me quiero quedar realmente con el por qué la Asamblea toma esta decisión, porque parece que ellos no saben por qué son expulsados del sindicato, porque es más fácil hacerse las víctimas y decir que los que estamos mal somos nosotros, cuando nosotros tenemos pruebas: a Dina Fernández Chaves a Carlos Medina, a Carlos Braga, a Marina Steva, estoy leyendo textualmente a la moción de orden, que usted la puede ver, piden expulsarlos por atentar contra la moral de los compañeros directivos del período 2006 – 2008, ocultando la sentencia final del juzgado a la denuncia penal, presentada en el año 2009, contra esos directivos y ella sabe de lo que estoy hablando, porque se ocultó información.
¿Cómo es eso de que se ocultó información?
Marcelo López – Cuando asume Dina, llama a una auditoría y encuentra desprolijidades y acusa a los compañeros de ese entonces y los lleva a la justicia, y ahí sí que ella ensucia y los acusa. Los compañeros pasaron siendo señalados, como que eran unos deshonestos, como que eran unos irresponsables y fueron a la Justicia luego de la auditoría. La justicia falló a favor de los trabajadores, no encontró absolutamente nada y Dina Fernández quedó y eso lo tenemos nosotros firmado y documentado y firmado por autoridades de la Justicia, quedó en retractarse y en salir afuera y comunicar el fallo, jamás lo hizo, no figura en actas. Porque tenemos que decir, que casualidad que nosotros sí hicimos la denuncia, que en esta sede falta un libro integro de acta, que no me quiero equivocar es del 2008 o 2009, cuando recién asume. Cuando asume Dina, hubo una transición de un compañero que fue cesado por una Asamblea y esa acta no la tenemos, falta todo un libro y acá no está, nosotros llegamos y lo primero que hicimos fue hacer la denuncia. Entonces hay muchas cosas raras.
Hay algo que se planteó en el diario de ADEOM de pasajes en avión, gastos de comida, de combustible. ¿Ustedes la tienen a esa documentación?
Marcelo López – Si, eso es cierto también, esas son las perlitas que hemos ido encontrando, porque yo he estado a veces también en esa Comisión Especial trabajando y viendo todo el trabajo enorme que llevan esas compañeras y compañeros todos los jueves; inclusive últimamente se estaban juntando lunes, martes y miércoles, para acelerar los procesos de investigación. Se han encontrado boletas con los nombres de estos personajes, viajes en avión al norte del país. A ver, precisamente lo que los trabajadores laudaron y nos pedían de estos compañeros que yo nombré, es que se tomara decisión por esto, el resto de los compañeros, estamos hablando de Doris González, Tomás Moreira, Walter Martínez, Ángel Velázquez y Julio Olivet y una compañera que ya no está porque se jubiló, era por mentir en las asambleas sectoriales y por mentirle a los trabajadores y yo pregunto a la población y a cualquier trabajador sindicalizado del departamento y pregunto a algún municipal que le hagan llegar esta nota: convocarlos a una asamblea donde asisten más de 800 trabajadores municipales y que se vote por amplia mayoría adelantar las elecciones como fue el 18 de septiembre del 2015 y no acudan al mandato los trabajadores; ahí hubo un desacato de estos señores que acabo de nombrar. Se quedaron en el sindicato y nosotros sabemos bien porque se quedaron, se quedaron para hacer el gran mandado que nosotros antes de llegar al sindicato en campaña electoral lo denunciábamos, hacer el gran favor político al intendente Antía, donde ya por eso se los llevó a esa asamblea. Los compañeros retiraron la confianza donde de la Presidenta al Vicepresidente y alguno más de la directiva, no todos los que estaban ahí, recibieron aumentos de sueldo por $ 20.000 y hasta más y ascensos de 3 y 4 grados, pero vamos a hablar en plata, para que se entienda bien, son $ 18.000, $ 19.000 y $ 23.000 en el caso de Doris González. ¿Y eso no es una actitud irresponsable? Que el trabajador que va todos los días y que se levanta a las 5 de la mañana o a las 6 y va a CYLSA a trabajar, una administrativa que está 6 u 8 horas en el edificio no tiene derecho de decir: “bueno yo tomo decisión, yo voy a una Asamblea y para mí es un comportamiento que no es el acertado al frente de una organización sindical”. Entonces es eso lo más grave, cuando se viola flagrantemente el estatuto, los trabajadores laudaron una cosa y no se les hizo caso, pero claro, sí le estaban haciendo los mandados a la administración de Antía, que así estamos como estamos, con un convenio que ya lo hemos denunciado, que de convenio colectivo no tiene nada y un Presupuesto, con el perdón de la palabra que a los trabajadores municipales, nos clava de cabeza.
Dijo Dina en declaraciones públicas que ADEOM no le había dado la posibilidad de defenderse… O no les había dado el visto a todas estas declaraciones. ¿Es así o no es así?
Carlos García – Como te decía hoy, los pasos a seguir se dan por el estatuto y el estatuto es claro, la decisión de la expulsión de estos trabajadores, como marca el estatuto pasa por directiva, la directiva lo que hace es tomar la decisión de llevar a la Asamblea que lauda. Acá a estos compañeros no los expulsa la directiva, porque no tiene la potestad, eso está bien explícito en el artículo 18.
“ES LO QUE HACE ESTA GENTE: TIRAN LA MENTIRA”
¿Es la Asamblea General?
Carlos García – Es la Asamblea General, la decisión que toma la directiva es que por la afirmativa, se lleva a la Asamblea General y es una decisión de expulsar a estos compañeros y se les da de plazo 10 días de corrido, hasta que ellos puedan hacer sus descargos sobre la situación para ante la Asamblea, ponerlo sobre la mesa y dar la discusión, con total tiempo y se ha cumplido a rajatabla, está en las actas que se han firmado.
“O NO SE ALQUILÓ NUNCA EL SALÓN O NO SÉ DÓNDE ESTÁ ESE DINERO”
¿Entonces eso que dice ella de que no la notificaron?
Carlos García – Eso es porque cuando está contra la espada y la pared tira con todo lo que tenga a mano. Yo siempre digo lo mismo, estos compañeros y no es la primera vez, se han manejado con mentiras para poder defenderse, siempre. Acá la diferencia está entre cuando yo denuncio y puedo comprobar y cuando denuncio y no tengo pruebas de lo que denuncio, muchas veces su utiliza el sistema y es lo que está pasando ahora, yo no tengo que demostrar nada, yo simplemente planteo la duda, genero la duda, que la población decida, que demuestren quien se está defendiendo; eso es lo que hace esta gente, tiran la mentira. Es como cuando se hizo en esta Asamblea que cuando, se toma la decisión en la directiva, no había cuórum, en este tipo de situaciones el estatuto marca que debe ser por dos tercios de votación, nuestra directiva se compone por 9 miembros, dos tercios son 6 miembros, 6 firmaron las actas ese día cuando en esa directiva se toma la decisión éramos 7, el señor Walter Martínez pide para retirarse, dice que son por razones médicas personales; se le advierte que se va a tocar este tema, pero él de todas formas se retira, él era el séptimo miembro ese día, o sea que quedamos 6. Denuncian que no había 6, sino 5, que sacamos mal la cuenta, informamos mal, todo figura en las actas, están las intervenciones de los 7 compañeros, en ese momento están las firmas de las actas, estaban los 7 miembros en 9, que en definitiva, son los dos tercios de las partes.
Sobre el resto de lo que decía Marcelo y denuncia la señora Dina con llevar todo esto a la Justicia, está en todo su derecho, si ellos entienden que fueron dañados en su persona o lo que entiendan, la Justicia es un derecho que tiene el trabajador, pueden hacerlo. Lo que nosotros siempre decimos, es que para nosotros este tipo de cosas, lo primero en la interna de un sindicato, es que los trabajadores lauden a través de su máximo órgano, que es la Asamblea General, ahí está el máximo órgano del trabajador, nuestro estatuto por encima de todo, la Justicia en un segundo plano. Después estudiaremos nosotros en la interna y debatiremos si hay que llevar todo esto a la Justicia o no.
Lo anecdótico y es importante que la población lo sepa también, cuando nosotros denunciamos, denunciamos sobre las pruebas, Marcelo hablaba hoy de que estos compañeros expulsados tienen dos causales si se quiere. En este último período, hubo un grupo de compañeros, con la señora Doris González a la cabeza, que es quien hereda la Presidencia de este sindicato; cuando la Dra. Dina Fernández renuncia y donde se constata la mayor cantidad de malos manejos del dinero de los trabajadores, la finanza del sindicato es algo sagrado, primero, porque es la plata de los trabajadores y segundo, que es de lo que se sostiene y vive. Jamás debe haber manejo irresponsable o mal manejo de esos dinero por estas dos causales. Como dato anecdótico, esta nueva administración asume el 12 de noviembre de 2016, yo lo que tengo en la mano acá, es una conciliación de cuentas del Banco República, tenemos por este lado lo que fue el cierre de las cuentas corrientes, en el 30 del 11 de 2016. Recordemos como dije antes, que nosotros asumimos el 11, cuando uno asume como directiva necesita comenzar a funcionar inmediatamente, por ende, necesita dinero: hay que pagar sueldos, combustible para poder moverse, y el acceso a las cuentas lleva un trámite de un tiempo, hay que hacer los cambios de firma, ir al banco y eso. Cuando logramos conseguir por parte del banco esta conciliación, nos encontramos con que el fondo en aquel entonces, repito, al 30 del 11 del 2016, era de $ 13.386 en caja, pero a esto hay que sumarle que andaba en la calle un cheque por $ 15.000 por el pago de una puerta, que por suerte se venció y no se cobró; un cheque por $ 15.000 cuando en caja de fondos había $ 13.386. Hubiera sido grave para nosotros que al arrancar se hubiera cobrado ese cheque, por suerte no pasó, cuando ellos hablan de mala gestión y malos manejos, yo quiero relacionar a lo que es hoy con esta directiva: esta misma cuenta 8 meses después, el 4 del 9 del 2017, nuestro Secretario en Finanzas saca una conciliación y arroja como resultado que al 31 del 8 de 2017 hoy tenemos en caja $ 1.224.950. Esto es para la población de Maldonado y los trabajadores, para que entiendan cuando hablamos de responsabilidad.
Marcelo López – De pronto obviamente que si vamos a la Justicia, que no nos vamos a negar, citados por la otra parte que son los que nos han amenazado con llevarnos a la Justicia y vamos a ir con todas estas pruebas y van a tener que dar explicaciones de que pasó que cuando nosotros asumimos. Esto es un trabajo de una Contadora Pública, donde está el sello, donde está la firma. Esto ya lo tienen los trabajadores, porque lo hemos repartido en la Asamblea en todos los sectores, pero vale aclarar una vez más, cuando nosotros llegamos en el primer mes de gestión solamente, en el alquiler del salón nos arrojó un monto de $ 37.000 en un mes. Comparando en el último año 2016, el alquiler fue apenas de $ 49.917. ¿Qué pasó? No hay que ser muy inteligentes para sacar cuentas, o no se alquiló nunca el salón o no sé dónde está ese dinero.
“CUANDO SE LO ENCONTRÓ DURMIENDO ARRIBA DEL PABELLÓN NACIONAL EN ESE ENTONCES ERA EL VICEPRESIDENTE DE ADEOM”
¿A la otra administración en un año de alquiler del salón les dio solo eso?
Marcelo López – En un año de alquiler del salón, les dio reitero $ 49.917; a nosotros en un mes $ 37.000 y está probado esto. Entonces cuando hablamos de abusos…
En facturas de teléfono se dijo que había venido una suma muy importante. ¿Cuánto es esa suma?
Carlos García – Para que tengas una idea, nosotros tenemos 6 líneas de celulares con contrato que pagamos lo que gastamos, dependiendo de la necesidad del teléfono y que se usa muchísimo, las facturas andan entre $ 600, por ejemplo la mía y a veces se va por arriba los $ 1.000. Cuando esta directiva que asume, empieza a revisar esas boletas teníamos de la directiva anterior, un solo celular el gasto de más de $ 8.000, en un solo celular, que coincidentemente pertenecía a la que era la Presidente de este sindicato.
Marcelo López – A eso hay que sumarle lo que escribió Carlos en la última edición de El Faro, banquetes a la 1:00 de la mañana en un restaurante de acá de Maldonado. Tenemos que sumarle por ejemplo arreglos de autos de $ 6.100, una boleta que tengo acá arriba, de alguien que no tiene nada que ver con la directiva, o sea para que se entienda, es apersona es funcionario afiliado al sindicato y así fuera de la directiva, tampoco está bien arreglar el auto particular de él.
Entonces no es que sea directivo o no, es un abuso gravísimo que tenemos boleta, entonces cuando se nos trata de querer ocultar el sol con un dedo, que salen a los medios a mentir, que no hemos hecho nada, cuando llevamos más de 700 regularizaciones de situaciones funcionales, porque también tenemos como probar eso, la resolución que dicen “en acuerdo con ADEOM”, “Acordado con ADEOM”. Notas que nosotros mismos hemos presentado a Recursos Humanos, pidiendo que se instale una mesa de trabajo para regularizar a las diferentes compañeras y compañeros del departamento.
Nosotros llegamos a recibir un sindicato cayéndose a pedazos, en lo económico y en lo edilicio, basta entrar a nuestra página o en el Facebook y ver las fotos de cómo estaba el salón, las puertas y también subimos los arreglos. Es decir que hay pruebas de que lo estamos arreglando, pero no solamente en lo edilicio y económico; encontramos un sindicato tirado, encontramos un sindicato desprestigiado, como siempre digo a la altura de un felpudo. Desgraciadamente cuando asumimos hubo un temporal en San Carlos, temporal que hizo destrozos, nosotros dijimos que como trabajadores organizados, teníamos que dar una mano con lo que sea y conformamos una brigada solidaria y allá salimos a ayudar, no solo a funcionarios sino a cualquier vecina o vecino de San Carlos y esa brigada sigue funcionando, porque no hay cosa que más nos guste a los uruguayos, que ser solidarios y dar una mano. Ahora, también se nos critica eso de parte de estos personajes, incluso parecen en las redes sociales tratando de enredar la piola, como diciendo que esas brigadas solidarias nos cuestan dinero a nosotros y son llevadas a cabo por los trabajadores municipales, no. Nadie tiene patentada la solidaridad porque también se dijo “ah, pero yo pensé que eso era para el SUNCA” No señor, a ver, para ser solidario no es necesario ser del SUNCA y me saco el sombrero y saludo a los hermanos del SUNCA por esa brigada “Agustín Pedroza” que está en todos el país y es un ejemplo. ¿Nosotros no podemos dar buenos ejemplos desde Maldonado? Cuando de repente para la población está instalado que somos unos vagos, que todos dormimos arriba del pabellón patrio por ejemplo, como lo hizo el Vicepresidente de este sindicato Tomás Moreira; porque cuando se lo encontró y sacó para afuera al Vicepresidente durmiendo arriba del pabellón Nacional, en ese entonces él era el vicepresidente de ADEOM. Entonces esa imagen, ¿cómo la cambiamos ante la población?
La verdad que es un culebrón, nosotros dijimos que este culebrón, esta película, que es lo que más le gusta a ese tipo de gente, que se ve que tienen pocas cosas que hacer, andar en los medios mintiendo y recorriendo, que hagan lo que quieran. Nosotros vamos a salir por única vez pero vamos a salir fuerte, con nuestras pruebas; como reitero, tenemos la conciencia y las manos limpias, y acá estamos y acá nos van a encontrar, haciendo cosas para los compañeros y no pensando en el beneficio personal, que vaya si usaron el sindicato para hacer sus carreras políticas, y acomodos y ascensos abundantes de 3 y 4 grados y eso hay pruebas y está más que claro.
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